Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan bagian kepegawaian. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu memper